તે સારી રીતે ઓળખાય છે કે જે મુખ્ય હેતુ સ્થાપવા માટે વ્યાપારી કંપનીઓ છે હાંસલ કરવા માટે આર્થિક અને રોકાણ હેતુઓ અને ખ્યાલ આ હેતુઓ માટે, તે જરૂરી છે માટે ચર્ચા આર્થિક શક્યતા છે અને પ્રકૃતિ બિઝનેસ પ્રવૃત્તિ ભાગીદારો વચ્ચે. પછીથી, ભાગીદારો લેવા વૈધાનિક કાર્યવાહી સ્થાપિત કરવા માટે કંપની સહિત હસ્તાક્ષર કંપની મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિયેશન ગણવામાં આવે છે, જે બંધારણ સંચાલિત કંપનીના બિઝનેસ છેભાગીદારો' કરશે અને ઉત્સાહ છે આ વસ્તુઓ નિયંત્રિત તેમની ઇચ્છા બિલ્ડ કરવા માટે આ કંપનીની પ્રતિષ્ઠા અને નફો હાંસલ છે. પરિણામે, ભાગીદારો, આ તબક્કે, ભાગ્યે જ લાગે શક્યતા વિશે કોઇ વિવાદ વચ્ચે જન્મી શકે છે તેમને ભવિષ્યમાં આ બાબત શકે છે કે જે પાછલું કંપનીના બિઝનેસ, જીવી કરવા માટે તેની નિષ્ફળતા અને કરી શકે છે પણ ધમકી આપી તેના ચાલુ છે. ભાગીદારો નિષ્ફળ કરી શકે લેવા માટે નિવારક પગલાં છે ત્યારે સ્થાપના કંપની છે, જે કરી શકે છે ફાળો સાચવીને અધિકારો અને ખાતરી સાતત્ય કંપની કામ કરે છે. વિવાદ જન્મી શકે ભાગીદારો વચ્ચે પરિણમે સમાપ્તિ ભાગીદારો' સંબંધ અને કંપનીના વિસર્જન અથવા ફડચો કર્યા વગર કોઇ કાનૂની કે નાણાંકીય જવાબદારી બોજો તેમને માટે એક લાંબા સમય છે. આ વિવાદ વચ્ચે ભાગીદારો શકે છે એક મંચ સુધી પહોંચી જે તે મુશ્કેલ બની જાય ઉકેલવા માટે અથવા તેને મેનેજ કરો, જેથી વિકલ્પ ભંગ ભાગીદારી સૌથી યોગ્ય અને સમજદાર પસંદગી છે.
ભાગીદારો સમાપ્ત કરી શકે છે તેમના સંબંધ, તો ભાગીદારો અથવા તેમને એક તેમના શેર, અથવા મારફતે કંપનીના સ્વૈચ્છિક અથવા ન્યાયિક વિસર્જન અને લિક્વિડેશન. લેખ સોળ નવા કાયદો કંપનીઓ દ્વારા જારી રોયલ હુકમનામુ કોઈ પર વીસ આઠ એક ઉલ્લેખ કરે કારણો માટે સમાપ્તિ કંપની, સહિત"સમાપ્તિ કંપની દ્વારા ભાગીદારો' કરાર વિસર્જન માટે કંપની અને સમાપ્ત થઈ જાય તે પહેલાં તેના સમાપ્તિ"ઉપરાંત"ફાળવણી ની અંતિમ ન્યાયિક નિર્ણય વિસર્જન માટે અથવા અમાન્ય તે એક વિનંતી પર ભાગીદારો અથવા હિસ્સેદારો અને કોઈપણ શરત છે કે ઉપયોગ આ અધિકાર રદબાતલ ગણવામાં આવે છે.
ઘણા કિસ્સાઓમાં, આ વિવાદ વચ્ચે ભાગીદારો તરફ દોરી જાય છે એક મંચ છે, જે તેને મુશ્કેલ બની જાય સુધી પહોંચવા માટે સુખદ ઉકેલ, છે કે કેમ તે એક કરાર માટે ભાગીદારો અથવા તેમને એક ઉઠાવી માટે એક શેર અથવા વિસર્જન માટે કંપની અને ફડચામાં તે સ્વેચ્છાએ. તેથી, આશ્રય માટે ન્યાયતંત્ર અને માગણી ન્યાયિક ફડચો એક અનિવાર્ય વિકલ્પ છે તેમ છતાં આશ્રય ન્યાય હોઈ શકે છે માટે માત્ર એક જ વિકલ્પ ભાગીદારો અથવા ભાગીદારોનું ભાગીદાર વિસર્જન માટે અથવા ફડચામાં કંપની, આ વિકલ્પ એ નકારાત્મક પરિણામ છે, સહિત: પર અસર કંપનીના મેનેજમેન્ટ અને કામ કરે છે, તેમજ પ્રતિષ્ઠા કંપની અને ભાગીદારો ધ્યાનમાં લેતા લંબાઈ મુકદ્દમા સુધી પહોંચ્યા અંતિમ શાસક વિસર્જન માટે અને ફડચામાં કંપની છે. આપવામાં જૂના કંપનીઓ કાયદો, અમે મળી છે કે જે લેખ પંદર તેનું જણાવ્યું હતું કે કારણો પૈકી એક માટે આ કંપનીના સમાપ્તિ છે ફાળવણી નિર્ણય વિસર્જન માટે કંપની પાસેથી વિવાદો પતાવટ શરીર માટે વ્યાપારી કંપનીઓ (સક્ષમ ન્યાયિક સત્તા) ની અરજી પર એક સંબંધિત પક્ષો અને પરિસ્થિતિ પર હોય છે કે જે ગંભીર કારણો આ". આ અર્થઘટન ના છેલ્લા ભાગ આ લેખ અંગે વ્યવસ્થિત કારણ કરવા માટે જરૂરી વિસર્જન અને ફડચામાં કંપની, ની જોગવાઈઓ ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ અલગ અલગ ખાતે બોર્ડ ઓફ ફરિયાદ કરવા માટે, જેમ કે એક હદ સુધી કે તે મુશ્કેલ છે માટે આગાહી દ્વારા શું અર્થ થાય છે આ ગંભીર કારણો છે, જેના દ્વારા એક ચુકાદો જારી વિસર્જન અથવા ફડચામાં. ફાળવણી સાથે નવી કંપનીઓ કાયદો, તે અપેક્ષા હતી કે આ ધારાસભ્યએ શકે સરનામું પાછળ અર્થ ગંભીર કારણો છે કે પરમિટ ભાગીદારો અથવા તેમને એક, અથવા કોઇ ભાગીદારોનું માટે વિનંતી કંપનીના વિસર્જન અને લિક્વિડેશન. જો કે, આ કાયદો ન હતી સરનામું મહત્વ અસ્તિત્વ ગંભીર કારણો માટે એક શરત તરીકે વિનંતી કંપનીના વિસર્જન અને તેની ન્યાયિક ફડચો.
મને લાગે છે કે આ ગેપ શકે દરવાજો ખોલવા માટે વિશાળ ભાગીદારો અથવા હિસ્સેદારો માટે ફાઇલ મુકદ્દમા વિસર્જન માટે અને ફડચામાં કંપનીઓ વગર કોઇ સમર્થન છે.
બીજી બાજુ પર, આ કાયદો વંચિત કરી શકે છે અન્ય લોકો માટે તેમના અધિકાર વિસર્જન અને ફડચામાં કંપની છે, કારણ કે તેના મુકદ્દમા અને વિવાદો તરીકે નથી ગણવામાં આવે ગંભીર કારણો છે. અંતમા, સ્વભાવ ધ્યાનમાં કંપનીના કરાર તરીકે કરાર ભાગીદારો વચ્ચે, એક મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્ન ઊભો થાય છે: શકો છો ભાગીદારો પર સંમત મેદાન માટે ભાગીદારો અથવા તેમને એક વિનંતી કરવા માટે કંપનીના વિસર્જન અને ન્યાયિક ફડચો, અને સંદર્ભ માટે આ કંપની મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિયેશન ધ્યાનમાં રાખવા જ્યારે કે આ કરાર રચના કરશે સંસ્થા માટે કસરત આ અધિકાર દ્વારા ખાતરી આપી કાયદો નથી અને વંચિત ભાગીદારો અથવા તેમને એક છે તેના ઉપયોગ.
ડિસક્લેમર: જ્યારે દરેક પ્રયાસ કરવામાં આવી છે તેની ખાતરી કરવા માટે ચોકસાઈ ના આ પ્રકાશન, તે માટે બનાવાયેલ નથી પૂરી પાડે છે કાનૂની સલાહ તરીકે વ્યક્તિગત પરિસ્થિતિ અલગ કરશે અને સાથે ચર્ચા કરવી જોઈએ નિષ્ણાત અને અથવા વકીલ છે.
