આ સામાન્ય નિયમ છે કે તમને આપવામાં રહ્યા છો ત્રણ લખવામાં ચેતવણીઓ વિગત તમારા નિષ્ફળ અથવા ખામીઓ પહેલાં બરતરફીજો તમે તોડી લો, તમે કરી શકો છો તરત જ બરતરફ તો પરિસ્થિતિ વોરંટ અને તે એમ્પ્લોયર છે તેથી ઢળેલું છે. જો તમે સામેલ થવું એક બોલાચાલી ગંભીર કરવા માટે પૂરતી વોરંટ પોલીસ ધ્યાન, ઉદાહરણ તરીકે, અથવા રહ્યાં છો, તો દોષી શરાબી ડ્રાઇવિંગ, તમારા એમ્પ્લોયર શકે છે બરતરફ. તમે હશે એમ માનવામાં ગણ્યાં છે શરતો પર તમારા કરાર અને અપાત્ર માટે કોઇ ક્ષતિપૂર્તિ કારણે ચુકવણી કરવા માટે તમને છે. તમે છો, તો બિનજરૂરી, સમાપ્તિ કલમ તમારા કરાર (એક મહિના અથવા ગમે લાગુ પડે છે) અમલમાં આવે છે.
તમારા એમ્પ્લોયર વધારવા શકે ઓફર હોય તો તેઓ અનુભવે છે કે તમારા કામ તે પાત્ર છે અથવા તો તે કરશે કારણ હાડમારી માટે તમે રજા હોય સાઉદી અરેબિયા છે. આરબો ક્યારેક બનાવવા દૂરોગામી સમજ પર આધારિત 'કેમિસ્ટ્રી' વચ્ચે તમે અને તેમને તેઓ ન કરો તો તમે જેમ, તેઓ શક્યતા જોવા માટે માફી સમાપ્ત કરવા માટે એસોસિયેશન.
તે દેખીતી રીતે તમારા રસ ઉકેલવા માટે કોઇ વિવાદ સમાધાનથી તમારી જાતને, તમે કરી શકો છો તરીકે ક્યારેય આગાહી પરિણામ છે અને છે, પણ જો તમે 'જીત', તે હોઈ શકે છે નુકસાન અથવા તો વિનાશક કરવા માટે તમારા કારકિર્દી ભવિષ્ય છે. વસાહતીઓ ટાળવા જોઈએ કાનૂની જ્યારે પણ શક્ય છે, જે સમય માંગી છે અને જીવી શકે છે માટે અસંખ્ય મુશ્કેલીઓ છે. તો એક વિવાદ ઊભો થાય શકાતી નથી કે તરત જ ઉકેલાઈ વચ્ચે તમારા એમ્પ્લોયર અને તમારી જાતને, તમારા કેસ લેવા માટે સંબંધિત શ્રમ મંત્રાલય છે. જો તેઓ સાથે સંમત તમારા અર્થઘટન ઘટનાઓ, તેઓ કરશે લે છે આ બાબત સાથે તમારા એમ્પ્લોયર તમારા વતી.
દરેક સ્થિતિ તેના પોતાના શ્રમ કાયદા, અને એક અંગ્રેજી ભાષા આવૃત્તિ માંથી મેળવી શકાય છે મંત્રાલય છે.
સામાન્ય રીતે, આ મંત્રાલયો પર નિર્ભર શકાય છે બનાવવા માટે વાજબી સમજ કિસ્સાઓમાં વિવાદ અને ન હોય પક્ષપાતી તરફેણમાં સ્થાનિક નોકરીદાતાઓ. શું ધ્યાન રાખો, જોકે, કે અથવા વિલંબ બહાર સૉર્ટ કોઈપણ વિવાદો સામાન્ય રીતે કામ કરવા માટે ની ખોટ કર્મચારી: વિલંબ અર્થ સમય અને નાણાં, અને એક્સપેટ્રિએટ મર્યાદિત જથ્થો હશે બંને છે. ગંભીર વિવાદો, તેમ છતાં, દુર્લભ છે આ પ્રદેશમાં કોઈ પરંપરા આયોજન સોદા યુનિયનો, અને તેમના રચના ગેરકાયદેસર છે નહીં, તેથી, વર્ચ્યુઅલ અજ્ઞાત છે. તે શક્ય છે માટે ફોર્મ એક એસોસિયેશન અંદર તમારી કંપની બનાવવા માટે અભિગમ પર એક સામૂહિક ધોરણે મેનેજમેન્ટ, પરંતુ આ હશે માન્યતા માત્ર અંદર વ્યક્તિગત કંપની છે.
વ્યક્તિગત પ્રતિનિધિત્વ મેનેજમેન્ટ માટે શક્ય છે, પરંતુ તમે જરૂર પડશે અલ્પોક્તિ કરી, બહાદુર અને તમારા પાછા વિમાન ટિકિટ હાથમાં છે.
જો તમે તોડી લો, તમે કરી શકો છો તરત જ બરતરફ તો પરિસ્થિતિ વોરંટ અને તે એમ્પ્લોયર છે તેથી વળેલું છે. જો તમે સામેલ થવું એક બોલાચાલી ગંભીર કરવા માટે પૂરતી વોરંટ પોલીસ ધ્યાન, ઉદાહરણ તરીકે, અથવા રહ્યાં છો, તો દોષી શરાબી ડ્રાઇવિંગ, તમારા એમ્પ્લોયર શકે છે બરતરફ. તમે હશે એમ માનવામાં ગણ્યાં છે શરતો પર તમારા કરાર અને અપાત્ર માટે કોઇ ક્ષતિપૂર્તિ કારણે ચુકવણી કરવા માટે તમને છે. જો કે, એક કર્મચારી શકતા નથી બરતરફ કરી શકાય છે (અથવા) જ્યારે પર છોડી દેશની બહાર છે તમે છો, તો બિનજરૂરી, સમાપ્તિ કલમ તમારા કરાર (એક મહિના અથવા ગમે લાગુ પડે છે) આવે છે માં અસર છે. તમારા એમ્પ્લોયર વધારવા શકે ઓફર હોય તો તેઓ અનુભવે છે કે તમારા કામ તે પાત્ર છે અથવા તો તે કરશે કારણ હાડમારી માટે તમે રજા હોય સાઉદી અરેબિયા છે. આરબો ક્યારેક બનાવવા દૂરોગામી સમજ પર આધારિત 'કેમિસ્ટ્રી' વચ્ચે તમે અને તેમને તેઓ ન કરો તો તમે જેમ, તેઓ શક્યતા જોવા માટે માફી સમાપ્ત કરવા માટે એસોસિયેશન.
તે દેખીતી રીતે તમારા રસ ઉકેલવા માટે કોઇ વિવાદ સમાધાનથી તમારી જાતને, તમે કરી શકો છો તરીકે ક્યારેય આગાહી પરિણામ છે અને છે, પણ જો તમે 'જીત', તે હોઈ શકે છે, નુકસાન અથવા તો વિનાશક કરવા માટે તમારા કારકિર્દી ભવિષ્ય છે.
વસાહતીઓ ટાળવા જોઈએ કાનૂની જ્યારે પણ શક્ય છે, જે સમય માંગી છે અને જીવી શકે છે માટે અસંખ્ય મુશ્કેલીઓ છે. તો એક વિવાદ ઊભો થાય શકાતી નથી કે તરત જ ઉકેલાઈ વચ્ચે તમારા એમ્પ્લોયર અને તમારી જાતને, તમારા કેસ લેવા માટે સંબંધિત શ્રમ મંત્રાલય છે. જો તેઓ સાથે સંમત તમારા અર્થઘટન ઘટનાઓ, તેઓ કરશે લે છે આ બાબત સાથે તમારા એમ્પ્લોયર તમારા વતી. દરેક સ્થિતિ તેના પોતાના શ્રમ કાયદા, અને એક અંગ્રેજી ભાષા આવૃત્તિ મેળવી શકાય છે મંત્રાલય પાસેથી. સામાન્ય રીતે, આ મંત્રાલયો પર નિર્ભર શકાય છે બનાવવા માટે વાજબી સમજ કિસ્સાઓમાં વિવાદ અને ન હોય પક્ષપાતી તરફેણમાં સ્થાનિક નોકરીદાતાઓ.
શું ધ્યાન રાખો, જોકે, કે અથવા વિલંબ બહાર સૉર્ટ કોઈપણ વિવાદો સામાન્ય રીતે કામ કરવા માટે ની ખોટ કર્મચારી: વિલંબ અર્થ સમય અને નાણાં, અને એક્સપેટ્રિએટ મર્યાદિત જથ્થો હશે બંને છે. ગંભીર વિવાદો, તેમ છતાં, દુર્લભ છે આ પ્રદેશમાં કોઈ પરંપરા આયોજન સોદા યુનિયનો, અને તેમની રચના ગેરકાયદેસર છે નહીં, તેથી, વર્ચ્યુઅલ અજ્ઞાત છે.
તે શક્ય છે માટે ફોર્મ એક એસોસિયેશન અંદર તમારી કંપની બનાવવા માટે અભિગમ પર એક સામૂહિક ધોરણે મેનેજમેન્ટ, પરંતુ આ હશે માન્યતા માત્ર અંદર વ્યક્તિગત કંપની છે. વ્યક્તિગત પ્રતિનિધિત્વ મેનેજમેન્ટ માટે શક્ય છે, પરંતુ તમે જરૂર પડશે અલ્પોક્તિ કરી, બહાદુર અને તમારા પાછા વિમાન ટિકિટ હાથમાં છે.
